Lata 90-te i połowa pierwszej dekady XXI w. to czas silnych liderów w biznesie. To czas ludzi, którzy „wiedzieli najlepiej” i tylko oni znali odpowiedzi na wszystkie (czy prawie wszystkie) pytania. To czas ludzi, którzy wokół siebie budowali zespoły, których zadaniem było wykonywanie poleceń „szefa”. […]

 Odpowiem na to pytanie…pytaniem: czy dziś jest jakaś organizacja/branża, która może sobie pozwolić na brak myślenia swoich liderów, pracowników? Te organizacje, które chcą bezpiecznie trwać, rozwijać się, być miejscem innowacji, rozwoju, bezpieczeństwa, muszą rozwijać krytyczne myślenie na wszystkich szczeblach swojej organizacji. Wytłumaczę to korzystając […]

„Rozwój” to jedna z najczęściej wspominanych współcześnie wartości. Uwielbiamy się rozwijać, koncentrujemy się na poszukiwaniu, tworzeniu jak najlepszych warunków do rozwoju własnego, rozwoju naszych dzieci. Rozwijamy umiejętności niezbędne w naszym życiu zawodowym, rozwijamy umiejętności sportowe, w obszarze naszych pasji i hobby. Najwięcej radości daje nam […]

Czasy, w których żyjemy, różnią się całkowicie od rzeczywistości lat z pierwszych dwóch dekad XXI w. Żyjemy w globalnym świecie, w erze informacji. Kiedyś człowiek poszukiwał informacji, dziś to informacja poszukuje człowieka. Dziś człowiek potrzebuje wiedzieć jak zarządzać informacjami, aby nie stać się bezwolnym narzędziem […]

Czy każdy z nas potrzebuje podejmować decyzje, rozwiązywać problemy, rozwiązywać konflikty (dylematy)? Tak, oczywiście! Zatem każdy człowiek potrzebuje kompetencji krytycznego myślenia. Ale nie wszyscy zdają sobie sprawę z tego oraz nie do końca są gotowi na tego rodzaju myślenie. Prawdopodobnie najszybciej odnajdą się w nim […]

“Osoba poszukująca prawdy musi wyrzec się siebie, wyrzec się wszelkich tworów własnego umysłu, wyrzec się „wymyślania” prawdy.” Marcel Lefebvre Idąc tym tropem, na drodze do poszukiwania prawdy należy wyzbyć się egocentryzmu. Zadanie wydaje się być niezwykle prostym, wszak altruizm i uważność na drugiego człowieka są […]